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齐齐哈尔理工职业学院2017~2018学年 学风建设年度报告

2017-08-24

摘要:齐齐哈尔理工职业学院2017~2018学年 学风建设年度报告 学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是高等学校的立校之本。为加强学校的学风建设,促进学校持续、稳定、健康的发展,10bet按照《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》文件要求,把学…

                                                齐齐哈尔理工职业学院2017~2018学年 学风建设年度报告

 学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是高等学校的立校之本。为加强学校的学风建设,促进学校持续、稳定、健康的发展,10bet按照《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》文件要求,把学风建设作为头等大事摆在学校各方面工作的突出位置,坚持教育引导、制度规范、监督制约的方针,学风建设长抓不懈,努力营造一个风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围。现就2017~2018学年我校学风建设工作总结如下。

一、加强领导,落实责任,构建完备的学风建设工作体系

学院高度重视学风建设工作,纳入学院事业发展规划和每学年的工作要点。不断完善查处学术不端行为的机制,落实倡导优良学风的制度规范。着力构建教育、制度、监督、查处相结合的惩治和预防工作体系,把学风建设贯穿于教学、科研、学习、思想政治教育、办学管理的全过程,深入到校领导、教师、学生、管理及服务人员等各个层次,切实做到以育人为中心,一手抓学科建设,一手抓学风建设,两手都硬。

二、建立健全规章制度,完善全方位监督和约束机制

学院的规章制度是学校各项工作的基础性制度,也是学校制定学风建设相关规章制度的指南。学院近几年编制了《齐齐哈尔理工职业学院规章制度汇编》第一分册、第二分册;针对学生管理系统,依据实际情况,编制了《学生管理工作85问》;教学系统编制了《教师工作45问和常用表格》;对全院教职员工编制了《齐理工员工45问》,齐理工员工手册,做到教学、管理、日常工作都有章可循。

为保证各项科研工作的公开、公平、公正、合理,我校充分发挥学校学术委员会及校内外专家的作用,让他们参与各类课题的评审、立项、中期检查、结题检查,以及校内的成果认定、鉴定,职称评定,学术不端行为处理等工作。

三、强化科研诚信与学术道德教育,促进教学科研人员学术自律。

积极组织广大师生学习学术规范文件,着力提高科研管理者、教师和科研人员的学术自律意识,引导全校师生将学术道德规范内化为行为准则;坚持对新进教师进行岗前培训,提高科研诚信与学术道德水平,营造良好的创新环境。

一学年,未在学风建设方面发现问题。

四、需进一步努力的方向

1、进一步加强学风建设的网络平台建设。发挥网络平台的优势,强化监督管理过程,促进科研人员加强学术道德学习,提升学术创造力。

2、统筹规划学风宣讲活动,统筹学风宣讲的安排与落实,从教学方法、学术规范、职业道德、科研诚信、科学伦理等多方面,在教师队伍、科研队伍、学生队伍等不同群体中有针对性的开展学风宣讲,有意识的打造和树立宣讲活动品牌。


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